第68章 社会责任 (第1/1页)
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随着林凡的事业蓬勃发展，他越来越意识到成功不仅仅是个人的成就，更是社会责任的体现。某个阳光明媚的周末早晨，他在公司的会议室召开了一次特别的会议。
“各位，我们的公司已经站在了新的起点上。”林凡站在会议室的前端，声音充满力量。“我们的成功不仅仅体现在财报上，更重要的是我们能为社会做些什么。我希望我们能够成为一个有社会责任感的企业。”
会议室里响起了低沉的议论声，大家的眼光都聚焦在他身上。
“我有个提议。”林凡的声音截断了所有的议论。“我们可以启动一个名为‘明日之星’的项目，旨在支持那些家庭条件不好，但有梦想、有才华的孩子们。”
“那我们具体应该怎么做呢？”财务总监王莉问道，她的眉头微微皱起，显然是在思考成本和预算的问题。
“我们可以设立一个基金，专门用于资助这些孩子们的教育和个人发展。”林凡详细阐述了他的计划。“不仅如此，我们的员工可以志愿参与这个项目，成为孩子们的导师，给予他们必要的指导和帮助。”
“这听起来是个很不错的主意。”技术总监刘波点头表示支持。“我们可以开发一个平台，让这些孩子们展示他们的才华，无论是学术上的，还是艺术上的。”
“确实，我们有责任把握住这个机会，让社会变得更好。”人力资源经理张婷也加入了讨论。“我们可以从我们的员工中挑选出感兴趣的人，组成一个志愿者小组。”
随着讨论的深入，整个会议室被一种积极向上的气氛所包围。林凡看着他的团队，心中充满了自豪和期待。
过了几周，‘明日之星’项目正式启动。林凡亲自参加了启动仪式，他站在舞台上，面对着一群怀揣梦想的孩子们。
“每个人的生命里，都有那么一刻，让你意识到自己能够为这个世界做出改变。”林凡的声音充满感染力。“今天，我站在这里，不仅仅是作为一家公司的代表，更是作为一个希望能够激发你们潜力的朋友。”
台下响起了热烈的掌声，孩子们的眼神中闪烁着希望的光芒。
接下来的几个月里，林凡和他的团队投入了大量的精力和资源。他们不仅提供资金支持，还定期组织各种工作坊和培训课程，帮助这些孩子们发掘自己的潜力，追逐梦想。
某天下午，林凡参加了一个由‘明日之星’资助的艺术工作坊。他坐在教室的一角，观看着孩子们沉浸
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