第203章 向副科发起冲击三 (第1/2页)
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一般的小规模人事变动,是由组织部进行考察的,但大规模的人事变动,特别是这种全县性的,仅靠组织部的人手就有些捉襟见肘,所以会临时抽调纪检委、县直工委、宣传部、统战部、人事局等组成小队进行考察。
这次来的队伍由五个人组成,由组织部干部二科的科长带队,依次的纪检委的一个室主任、人事局的两名普通干部和一个劳动局的干部。
这充分说明了胡窑乡的政治地位,今天他们的任务是考察三个乡的人选,胡窑乡是第二站。
这个也是很有讲究的,一般像这样的行程安排,都是中午吃好的,晚上喝好的。
由于肩负着重要任务,所以中午就算是喝酒,也是浅尝辄止,不敢放开量喝,所以中午要吃的丰盛,有硬菜,花样多,晚上则是好酒盛宴。
对于组织部这种经常接受招待的部门来说,他们很充分地知道那个乡镇什么招待水平,所以他们把胡窑乡排在了第二站。
这个第二站如果是上午,当然好了,中午可以好好安排人家一顿,但如果安排在下午,那就是人家铁铁地看不上你们。
没人会认为管组织部的人饭是负担,再穷的乡镇也管得起这顿饭,但人家不在你这吃,要不是看不上你们,要不就是其它乡镇有更好的关系。
别看组织部来的只是个科长,乡党委书记都得好好陪人家,你要是派个乡长,那就是拿人家不当回事,不尊重人家。
对于陪同上级部门来的客人,特别是这种重要部门,一般都不行同级别陪同,同级别陪同显得不隆重。
一般要上升一个级别,比如来的是副科,就要正科陪,来的是正科,乡里最高也就是正科,那就党政领导都陪,这样才算是隆重欢迎。
这次考察对各个单位各个乡镇的后备干部进行统一的考察,挑出优秀人员补充到各个乡镇加强力量,以适应当前的新形势新要求。
因为每年都有乡镇的班子成员想方设计调到县城里面,有的哪怕回去当个普通的非领导职务,也非要回城不可。
周伯名就有一个同期提拔,也是副乡长,每周给组织部长打一个电话,每月找组织部长汇报一次工作,表示自己想回城的愿望,一直纠缠了一年多,组织部长临换岗前才答应他,把他调回商业局当了个副局长。
所以每过几年,县里就要集中提拔一次,提拔一批人充实到乡领导班子里面,基本上所有的副科级干部都是这样来的,不下乡就想在行
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