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风灵白了一眼云舒，敢情这个家伙是一点亏都不吃，所有的利害关系分析得十分透彻。
确实，当初赵副总向董事长申请成立综合部的时候就是为了充分发掘云舒的工作能力，让他可以最大限度的发挥自己的能力解决公司传统部门无法解决的问题。
创想的核心业务是传媒，现在的网络这么发达，有的人一不小心会一炮而红，有的人一不小心会万劫不复。
云舒的工作合同清楚的说明了他的工作内容：不负责公司传统部门的本职工作，当上述部门出现问题的时候才会考虑将工作交接到他的手中。
说好听点是应急处理，说难听点那就是专门给各个部门擦屁股的。
因为每份工作一旦交到了云舒手里那就是相当棘手的，用一般的办法可能都处理不了，所以云舒被赋予了极大的自由，以及相对轻松的工作安排。
如果没有必须要他出手的事情，云舒基本是坐着领工资的闲职，所以他的薪资相对较低，因为一年到头都没有几件事是必须要要他出手的。
云舒现在已经出了方案，已是大功一件，没有加薪就算了，还要继续参与后续的方案执行，这就太难受了。
“你不就是想涨薪嘛，简单得很。只要你参与后续的工作，事成之后我会给你涨薪的。”风灵说得很果断。
“涨薪？”云舒来了兴趣，“我的薪资标准都是合同定好的，你怎么给我涨？”
“脑子呢？”风灵一副哭笑不得的表情，“如果是一般的分部总经理跟你说给你涨薪，你的确可以怀疑，但是你想想，我是谁？这家公司是我家开的，你又是我爸特批的员工，而我爸又非常的宠我，我说给你涨薪谁能反对？”
“果真吗？经理大人！”
一听到可以涨薪，云舒就双眼放光。做人嘛，不能跟钱过不去，你可以不缺钱，但是不能放过任何一个获得金钱的机会。
君子爱财，取之有道。只要自己的钱来得光明磊落，也不失为一个君子。
“哼！看来，还得用钱才能让你对我的态度好点。”
“怎么会？为公司赴汤蹈火，在所不辞。”
“切，虚伪。”风灵都被气笑了，“所以，你是同意参与到后续的工作中咯？”
“钱到位，一切好说。”
“行，到时候我任命你为项目负责人，可不要给我掉链子。至于涨薪涨多少嘛，就要看你的表现咯。”
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