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劳动值
劳动值，根据个人能力而定
没那么大能力，就产生不了那么大作为
没那么大能力，强作为，很危险
突破方向
它山之石可以攻玉，这里遇到瓶颈了，上不去了，可以换条路突破。
世界观
世界观的差异，影响了你的人生走向
认知度
人的认知度上不去，是相当完蛋的一件事情，领头的就得把后面人的认知度提上去，告诉他这么做的原因，为什么这么做，这样做能取得的效果。
时刻熏陶，培养人才，整体是基础，整体水平上去了，一切就都跟着上去了
霸王举鼎
让人直接看出差距来，
让人知道什么叫难望其项背
差距就这么大，大到够也够不着
这就是威慑力
没有这能力，还领什么头，回炉深造吧
信息获取量
获取量，消化量
对
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